반응형 승진잘하는사람 #직장인성장 #관계의기술 #리더십 #조직관리 #커뮤니케이션스킬 #직장인인간관계 #팀워크 #평판관리 #업무능력향상 #커리어성공 #직장인자기계발 #승진빠른사람들의공통점1 승진이 빠른 사람들의 공통점 (성과보다 중요한 관계의 기술) 직장에서 승진이 빠른 사람들을 유심히 보면, 단순히 성과가 뛰어난 사람만이 아니라는 사실을 금세 알 수 있어요. 물론 ‘일 잘함’은 기본이지만, 결정적으로 그들을 돋보이게 만드는 건 관계를 만들어 가는 태도, 즉 관계의 기술입니다. 오늘은 승진이 빠른 사람들이 어떤 방식으로 주변 사람들을 대하고, 어떻게 조직 속에서 신뢰를 쌓아가는지 이야기해 보려 합니다. 🌟 승진은 실력이 아니라 ‘평판’으로 결정되는 경우가 많다 ✔️ 회사에서 승진은 단순한 업무 평가만으로 끝나지 않습니다. ‘이 사람이 앞으로 팀을 이끌 수 있는가?’, ‘조직에 긍정적인 영향을 주는가?’, ‘신뢰할 수 있는가?’ 같은 요소가 함께 고려되죠. ✔️ 결국 빠르게 성장하는 사람은 책임감을 바탕으로 업무를 잘 처리하면서도, 주변과의 관계를 .. 2025. 12. 1. 이전 1 다음 반응형
